Todas las Novedades

04/06/2026

Publicada lista supletoria definitiva de Matronas del CHU Insular (4 junio)

El SCS ha publicado la Lista de Empleo Supletoria Definitiva para Matronas del CHU Insular Materno Infantil. La resolución, fechada el 4 de junio de 2026, confirma la baremación definitiva sin reclamaciones presentadas en el periodo de alegaciones.

Leer el artículo completo en el blog: Lista Supletoria Definitiva de Matronas del CHU Insular: Resolución aprobada el 4 de junio de 2026

04/06/2026

Aprobada Lista Supletoria Definitiva de Enfermeros del Trabajo (SCS)

El Servicio Canario de Salud ha publicado oficialmente la Lista de Empleo Supletoria Definitiva para Enfermeras/os Especialistas en Enfermería del Trabajo en el CHU Insular-Materno Infantil. La Resolución 3319/2026, firmada el 3 de junio de 2026, cierra el proceso selectivo sin reclamaciones presentadas.

El listado definitivo incorpora la baremación completa de todos los aspirantes y será utilizado para cubrir futuras vacantes en esta categoría mediante llamadas de personal temporal.

Leer el artículo completo en el blog: Aprobada la Lista Supletoria Definitiva de Enfermeros del Trabajo en el CHU Insular-Materno Infantil

04/06/2026

Publicada relación provisional admitidos/excluidos Enfermería Salud Mental SCS

El Complejo Hospitalario Universitario de Gran Canaria "Dr. Negrín" ha publicado la Relación Provisional de aspirantes admitidos y excluidos para la Lista Supletoria de Enfermera/o Especialista en Enfermería de Salud Mental. Se han admitido 10 candidatos y excluido 5 por falta de acreditación de titulación.

Los aspirantes excluidos disponen de 3 días hábiles para presentar reclamaciones contra el motivo de su exclusión ante la Dirección Gerencia correspondiente.

Leer el artículo completo en el blog: Publicada la Lista Provisional de Admitidos y Excluidos para Enfermera/o Especialista en Salud Mental del SCS

04/06/2026

Aprobada la Lista Supletoria Definitiva de Enfermería de Salud Mental del CHUIMI

El Complejo Hospitalario Universitario Insular Materno Infantil ha publicado la resolución que aprueba la Lista de Empleo Supletoria Definitiva para Enfermeras/os Especialistas en Enfermería de Salud Mental. La lista contiene 8 candidatos y ya está lista para la cobertura de plazas de personal estatutario temporal en esta especialidad.

Al no haberse presentado reclamaciones durante el período de subsanación, la baremación es ahora definitiva y vinculante. Los candidatos clasificados pueden ser convocados en cualquier momento para ocupar vacantes.

Leer el artículo completo en el blog: Lista Supletoria Definitiva de Enfermería de Salud Mental del CHUIMI: ya está aprobada

04/06/2026

Aprobada Lista Supletoria Definitiva de Enfermería Pediátrica del CHU Insular

La Dirección Gerencia del CHU Insular-Materno Infantil ha publicado la resolución de aprobación de la Lista de Empleo Supletoria Definitiva para Enfermería Pediátrica el 4 de junio de 2026. El documento incluye la puntuación final de todos los aspirantes tras la resolución de reclamaciones contra la baremación provisional.

Leer el artículo completo en el blog: Lista Supletoria Definitiva Aprobada: Enfermería Pediátrica del CHU Insular-Materno Infantil

04/06/2026

Publicada la Lista Supletoria Definitiva de Enfermería Geriátrica del CHU Insular

El Servicio Canario de Salud ha aprobado la Resolución 3320/2026 que publica la Lista Supletoria Definitiva para Enfermera/o Especialista en Enfermería Geriátrica en el CHU Insular-Materno Infantil, con 5 candidatos ordenados por puntuación tras la resolución de reclamaciones.

La lista incluye la estimación parcial de la reclamación de Bárbara Reyes de León, que ha modificado su baremo de méritos en la lista definitiva respecto a la provisional.

Leer el artículo completo en el blog: Aprobada la Lista Supletoria Definitiva de Enfermera/o Especialista en Enfermería Geriátrica del CHU Insular-Materno Infantil

03/06/2026

Publicada Relación Provisional de Admitidos y Excluidos en Lista Supletoria CHUC

El Complejo Hospitalario Universitario de Canarias ha hecho público el documento que resuelve sobre la admisión y exclusión de aspirantes en el proceso selectivo para Enfermera/o Especialista en Enfermería del Trabajo. Se admiten 5 candidatos y se excluyen 2, con motivos específicos detallados en la resolución.

Los aspirantes excluidos disponen de 3 días hábiles para presentar reclamaciones contra el motivo de su exclusión a través de los procedimientos establecidos en la Sede Electrónica del Gobierno de Canarias.

Leer el artículo completo en el blog: Relación Provisional Admitidos y Excluidos: Enfermera/o Especialista en Enfermería del Trabajo (CHUC)

03/06/2026

Admitidos 8 aspirantes en la Lista Supletoria de Enfermería Pediátrica del CHUC

La Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias ha publicado la Relación Provisional de Admitidos y Excluidos para la constitución de Lista Supletoria en Enfermería Especialista en Enfermería Pediátrica (Resolución 3344/2026).

Se han admitido 8 aspirantes que continúan en el proceso selectivo y se han excluido 4 por falta de titulación o duplicidad en listas. Los excluidos tienen 3 días hábiles para presentar reclamaciones.

Leer el artículo completo en el blog: Lista Supletoria de Enfermería Pediátrica del CHUC: Admitidos y Excluidos Publicados

02/06/2026

Publicada la Lista Supletoria Definitiva de Costurera del Dr. Negrín

El SCS ha aprobado la Lista de Empleo Supletoria Definitiva de Costurera/o para el Complejo Hospitalario Universitario de Gran Canaria "Dr. Negrín", tras resolver las reclamaciones a la baremación provisional.

Los aspirantes pueden solicitar vista de su expediente a través de la Sede Electrónica del Gobierno de Canarias para conocer los detalles de su baremación.

Leer el artículo completo en el blog: Aprobada la Lista Supletoria Definitiva de Costurera en el Complejo Hospitalario Universitario Dr. Negrín

02/06/2026

SCS publica Lista Supletoria de Albañil: Admitidos y Excluidos con plazo de reclamaciones

El Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria ha publicado la Relación Provisional de Aspirantes Excluidos en la convocatoria de Lista de Empleo Supletoria para la categoría de Albañil. Los aspirantes excluidos disponen de cinco días hábiles para presentar reclamaciones contra los motivos de su exclusión ante la Dirección Gerencia.

Los principales motivos de exclusión son la falta de acreditación de titulación requerida y la integración en otra lista de empleo del centro en la misma categoría.

Leer el artículo completo en el blog: Publicada la Relación Provisional de Aspirantes Excluidos en la Lista Supletoria de Albañil del Hospital Nuestra Señora de Candelaria

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