Convocatoria urgente de lista supletoria de matrón/a circunscrita a La Palma
La Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de La Palma ha convocado un proceso selectivo de carácter urgente para la constitución de lista o listas de empleo supletorias de la categoría de matrón/a, motivado por el agotamiento o, en su caso, la inexistencia de las listas de empleo oficiales. La lista resultante quedará circunscrita al ámbito de esta Gerencia.
Sistema selectivo y titulación exigida
El sistema de selección es el de concurso, conforme al baremo de méritos aprobado para la provisión de plazas básicas vacantes de personal estatutario fijo, recogido en el Anexo IV de la resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud publicada en el BOC núm. 47, de 8 de marzo de 2019.
Las personas aspirantes deben estar en posesión del título de Enfermera/o Especialista Obstétrico Ginecológico (matrón/a) o de un título equivalente reconocido por el Ministerio competente en materia de Educación.
Solicitudes y plazos
La solicitud de participación y el historial profesional (autobaremo de méritos) se presentan por vía telemática mediante el modelo normalizado habilitado en la sede electrónica del Gobierno de Canarias. El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria.
Finalizado ese plazo, la Gerencia dictará la resolución que apruebe la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos, con expresión del motivo de exclusión. Contra ella podrá presentarse reclamación en un plazo de 5 días hábiles desde el día siguiente a su publicación. La resolución que apruebe la Lista Provisional Supletoria abre otro plazo de reclamaciones de 5 días hábiles, también computados desde el día siguiente a su publicación.
Publicidad y comisión de valoración
La convocatoria y las sucesivas resoluciones se publican en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica del Gobierno de Canarias, conforme a la Resolución de 8 de mayo de 2020 del director del Servicio Canario de la Salud, y en el espacio habilitado a tal efecto en la página web del SCS.
La Comisión de Valoración está integrada por cinco empleados públicos fijos —presidencia, secretaría y tres vocalías— con los suplentes correspondientes para cada miembro. Entre sus funciones figuran la interpretación del baremo, la valoración de los méritos, la elaboración de la propuesta de lista supletoria provisional y la propuesta de constitución de la lista a la Gerencia.
La resolución está publicada en el portal del SCS con fecha 14 de septiembre de 2026: Resolución de convocatoria de la lista supletoria de matrón/a.