La Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Tenerife ha aprobado la relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas y la lista supletoria provisional de la categoría de Matrón/a, en el marco de la convocatoria para la constitución de listas de empleo supletorias. La resolución, registrada el 15 de septiembre de 2026, otorga un plazo de tres días hábiles para presentar reclamaciones contra los resultados provisionales de la baremación.
Quince aspirantes admitidas y una exclusión definitiva
La relación definitiva de admitidas en la categoría de Matrón/a está integrada por quince personas. La relación de excluidas incluye una persona, con un único motivo: constar como integrante de una lista de empleo del centro convocante en la misma categoría o especialidad.
El proceso se tramita con el número de expediente E7301 - 71/2026-0612133115 y la resolución de convocatoria 1976/2026. La aprobación de la relación provisional de admitidas y excluidas se publicó el 5 de agosto de 2026, con indicación del motivo de exclusión y apertura del plazo de reclamaciones ante la eventual exclusión.
Baremación provisional y plazo de reclamaciones
Resueltas las reclamaciones, la Comisión de Valoración ha baremado los expedientes curriculares y ha elevado la propuesta de lista supletoria provisional, con los resultados por epígrafes y subepígrafes del baremo y la puntuación final. La lista incluye las puntuaciones asignadas a cada aspirante admitida en los apartados de experiencia profesional, formación universitaria, formación especializada y otros méritos.
El plazo para reclamar contra esos resultados provisionales de la baremación es de tres días hábiles y corresponde a las personas aspirantes admitidas.
Publicación y recursos
La resolución ordena su publicación en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica del Gobierno de Canarias y en la página web del Servicio Canario de la Salud. Contra la exclusión definitiva en el proceso selectivo cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan, o bien, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud.
La resolución está publicada en el portal del Servicio Canario de la Salud.