La Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias (CHUC) ha convocado un proceso selectivo de carácter urgente para la constitución de listas de empleo supletorias de Carpintera/o, motivado por el agotamiento o, en su caso, la inexistencia de las listas de empleo oficiales. La lista que se constituya quedará circunscrita al ámbito de ese órgano de prestación de servicios sanitarios.
Sistema de selección y titulación exigida
El sistema selectivo es el de concurso, conforme al baremo de méritos aprobado para la provisión de plazas básicas vacantes de personal estatutario fijo de la categoría, recogido en el Anexo IV de la resolución de convocatoria de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud publicada en el BOC núm. 100, de 22 de mayo de 2012.
Para participar se exige estar en posesión del título de Graduada/o en Educación Secundaria o de un título de Formación Profesional de Grado Medio, o de alguno de los títulos equivalentes a los anteriores.
Solicitudes y plazos
Las personas aspirantes deben presentar por vía telemática el modelo normalizado, que incluye la solicitud de participación y el historial profesional con el autobaremo de méritos. Los documentos acreditativos de requisitos y méritos se adjuntan escaneados en formato pdf a cada mérito en el momento de cumplimentar el modelo.
El plazo de presentación de solicitudes es de tres días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria. También son de tres días hábiles, desde el día siguiente a la publicación de la resolución correspondiente:
- Las reclamaciones contra la resolución que apruebe la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos, con expresión del motivo de exclusión.
- Las reclamaciones contra la resolución que apruebe la lista provisional supletoria.
Comisión de valoración
La comisión de valoración está integrada por cinco empleados públicos fijos —presidencia, secretaría y tres vocalías— con sus correspondientes suplentes. Sus funciones incluyen la interpretación del baremo, la valoración de los méritos, la elaboración de la propuesta de lista supletoria provisional y la propuesta de constitución de la lista supletoria a la Gerencia.
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La convocatoria se publica en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica del Gobierno de Canarias y en la página web del Servicio Canario de la Salud, donde también se difundirán las relaciones provisional y definitiva de aspirantes admitidos y excluidos y los resultados provisionales y definitivos. La gestión de la lista se realizará conforme a la Instrucción 5/20, que fija el régimen transitorio aplicable en caso de inexistencia o agotamiento de las listas de empleo.
La resolución, registrada el 24 de septiembre de 2026, figura en el portal del SCS con fecha 28 de septiembre de 2026. Está publicada en el portal del Servicio Canario de la Salud.