Designada la Comisión de Valoración para la Jefatura de Estudios de Pediatría en el Hospital Universitario Ntra. Sra. de Candelaria
Comisión de Valoración constituida para la Jefatura de Estudios de Pediatría
El 1 de julio de 2026, la Dirección Gerencia del Hospital Universitario Ntra. Sra. de Candelaria ha emitido la Resolución 2739/2026, formalizando la designación de los miembros que integrarán la Comisión de Valoración encargada de evaluar a los candidatos en el proceso de provisión de la Jefatura de Estudios de la Unidad Docente Multiprofesional de Pediatría. Esta comunicación oficial marca un hito importante en el desarrollo del procedimiento selectivo convocado el 15 de junio de 2026.
Estructura y composición de la Comisión
La Comisión de Valoración se estructura conforme a lo establecido en la Base Quinta de la convocatoria, configurándose de la siguiente manera:
- Presidencia: Asumida por la persona titular de la Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario
- Vocales titulares: Integrada por la Dirección Médica, una persona designada por esta, otra designada por la Dirección de Enfermería, y una Jefatura de Servicio
- Secretaría: Desempeñada por personal funcionario, estatutario o laboral con funciones administrativas y titulación superior, sin derecho a voto en cuestiones de valoración
Cada uno de estos miembros tiene designado un suplente que le sustituirá en caso de ausencia o recusación, garantizando así la continuidad del procedimiento.
¿Qué significa esta designación para los opositores?
Para los candidatos participantes en este proceso selectivo, la publicación de esta resolución supone varios aspectos clave:
- Transparencia: Conocer la composición de la comisión que evaluará sus méritos garantiza la publicidad del procedimiento
- Posibilidad de recusación: Los aspirantes pueden alegar causa de recusación si alguno de los miembros tiene conflicto de intereses o relación directa con ellos
- Garantía de actuación conforme a derecho: La comisión debe ajustarse al régimen jurídico de órganos colegiados conforme a la normativa de procedimiento administrativo común
- Acceso a recurso: Contra los actos de trámite que causen indefensión o perjuicio irreparable, cabe interponer recurso de alzada ante la Dirección Gerencia
Obligaciones de la Comisión y derechos de los aspirantes
La resolución especifica que los miembros de la Comisión deberán abstenerse y podrán ser recusados conforme a lo previsto en la normativa reguladora del procedimiento administrativo común. Esto garantiza que el proceso se desarrolle con las máximas garantías de imparcialidad y objetividad, elementos fundamentales en cualquier selección de personal en el sector público sanitario.
La Comisión procederá a la valoración de los aspirantes respetando escrupulosamente lo dispuesto en las bases de la convocatoria, siendo sus decisiones administrativamente controlables a través de los recursos correspondientes.
Publicidad del procedimiento
Conforme a la Base Primera de la convocatoria, esta designación será publicada en el tablón de anuncios de la Sede Electrónica del Servicio Canario de la Salud y en la intranet del Complejo Hospitalario, garantizando que todos los interesados tengan acceso a esta información crítica del procedimiento.
Si eres candidato en este proceso selectivo, es recomendable revisar meticulosamente la composición de la comisión para evaluar si concurren circunstancias que puedan justificar una recusación conforme a la normativa administrativo común.
Puedes acceder al documento completo y verificar su autenticidad a través del portal oficial del Servicio Canario de Salud.