Designación de FEA en Medicina Intensiva del Dr. Negrín: La Resolución se publica en el BOC

Publicación oficial de la designación para Jefe/a de Sección de Medicina Intensiva

Con fecha 1 de julio de 2026, el Boletín Oficial de Canarias ha publicado la Resolución de designación para cubrir mediante nombramiento temporal el puesto de Jefe/a de Sección de Medicina Intensiva del Complejo Hospitalario Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín. Esta publicación oficial cierra una fase importante del proceso selectivo iniciado hace varios meses y activa nuevos plazos administrativos que deben conocer todos los interesados, especialmente quienes han participado en la convocatoria o se plantean futuras oposiciones en el SCS.

¿Qué ha cambiado con esta publicación?

Aunque el proceso de valoración finalizó anteriormente con la propuesta de la Comisión de Valoración, la publicación en el BOC del 1 de julio de 2026 constituye la resolución definitiva y oficial del procedimiento. A partir de esta fecha se activan varios elementos clave:

• Designación formal: Se formaliza el nombramiento temporal de la aspirante seleccionada para desempeñar el puesto de Jefe/a de Sección.
• Plazo de incorporación: La persona designada dispone de un mes, contado a partir del día siguiente a la publicación (es decir, desde el 2 de julio de 2026), para incorporarse efectivamente a su puesto de trabajo.
• Apertura de recursos administrativos: Se abre el plazo para interponer recurso de alzada ante la Dirección del SCS en el plazo de un mes desde la publicación, conforme a la Ley 39/2015.

Detalles importantes del nombramiento

La designación se ha realizado mediante nombramiento temporal, lo que significa que no se trata de una plaza de carácter permanente, sino de una cobertura de duración limitada. Este tipo de nombramiento es habitual en el SCS para puestos de responsabilidad como Jefe/a de Sección, permitiendo una mayor flexibilidad en la gestión de recursos humanos.

El proceso ha seguido los trámites reglamentarios establecidos en el Decreto 123/1999, de 17 de junio, que regula la selección de personal estatutario en el SCS, aplicando los artículos 42 y 43 relativos a la provisión de puestos de trabajo.

¿Qué deben hacer los opositores con esta información?

Para quienes han participado en este proceso o están pendientes de conocer sus resultados:

• Si fuiste rechazado/a: Tienes derecho a interponer recurso de alzada ante la Dirección del SCS dentro del plazo de un mes desde la publicación (hasta aproximadamente el 1 de agosto de 2026).
• Si preparas futuras oposiciones: Este proceso es un buen ejemplo de cómo funcionan los procedimientos de nombramiento temporal en el SCS. Observa cómo se publican en el BOC y qué plazos se abren.
• Mantente atento a cambios: Los nombramientos temporales pueden generar futuras convocatorias, tanto para sustituciones como para nuevos procesos de selección.

Acceso al documento oficial

La Resolución completa está disponible en el portal del SCS, donde aparece publicada la Resolución de 18 de junio de 2026 en el BOC número 131. Te recomendamos descargarla para consultar los detalles exactos, especialmente si tienes interés en recurrir o si necesitas información sobre los requisitos que se han valorado en este proceso.

Recuerda que, aunque el nombramiento ya se ha designado, el conocimiento de estos procesos es fundamental para preparar futuras convocatorias en el SCS, donde se aplican criterios y procedimientos similares.