La Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín, del Servicio Canario de la Salud, ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias la convocatoria para el reconocimiento de preferencia en el orden de llamamiento de la lista de empleo de la categoría profesional de Auxiliar de Enfermería, a efectos de cubrir con carácter temporal el puesto específico del Servicio de Urgencias Hospitalarias de esa Dirección Gerencia. La resolución está fechada el 17 de septiembre de 2026 y el anuncio aparece en el BOC número 195, correspondiente al martes 29 de septiembre de 2026.
Listas afectadas y alcance
La convocatoria se dirige a los integrantes de la lista de empleo oficial de Auxiliar de Enfermería en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud, aprobada por Resolución de 9 de enero de 2020, y de las listas supletorias de la misma categoría constituidas en el ámbito de la Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín, que estén vinculados orgánicamente a esta Dirección Gerencia.
El objeto es ampliar la actual lista del puesto específico de Auxiliar de Enfermería en Urgencias con los integrantes de esas listas a los que se reconozca la citada preferencia. El procedimiento consiste en la acreditación de los requisitos exigidos para el desempeño del puesto, detallados en la base cuarta de la convocatoria.
Orden de llamamiento
El orden de llamamiento vendrá determinado por el lugar que se ocupe en la lista de empleo vigente de la categoría vinculada a la Dirección Gerencia y en la lista supletoria, entre quienes hayan acreditado los requisitos de la convocatoria. De agotarse los candidatos con derecho preferente, se llamará al resto de integrantes de la lista y de las listas supletorias por el orden que ocupen.
La resolución indica que la anterior convocatoria del puesto específico, tramitada mediante Resolución n.º 101/2026, de 22 de enero de 2026, publicada en el BOC n.º 22, de 3 de febrero de 2026, registró un agotamiento reiterado de sus aspirantes.
Plazo de subsanación
Tras la publicación de la resolución que apruebe la relación provisional de integrantes, los aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, contados a partir del día siguiente al de esa publicación, para subsanar los defectos que hayan motivado su omisión o exclusión y para formular las reclamaciones que estimen oportunas, conforme al artículo 68 de la Ley 39/2015. Quienes no subsanen dentro de ese plazo quedarán definitivamente excluidos de la convocatoria.
Recursos
Contra la convocatoria y contra los actos de la Dirección Gerencia en su desarrollo o ejecución cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-administrativo o, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud en el plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación. Frente a la resolución que apruebe la relación definitiva podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante ese mismo órgano o impugnarse directamente ante la jurisdicción contencioso-administrativa. El procedimiento incluye un anexo con el modelo de solicitud de admisión.
La resolución está publicada en el portal del Servicio Canario de la Salud.