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Aprobada la lista supletoria definitiva de Pediatra de Atención Primaria en Tenerife

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La Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Tenerife aprueba la lista de empleo supletoria definitiva de la categoría Pediatra de Equipo de Atención Primaria, tras concluir el plazo de reclamaciones sin que se hayan presentado alegaciones a la baremación provisional.

La Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Tenerife ha dictado resolución por la que se aprueba la lista de empleo supletoria definitiva de la categoría Pediatra de Equipo de Atención Primaria, en el marco de la convocatoria para la constitución de listas de empleo supletorias. La resolución de aprobación, registrada con el número 2965/2026 y firmada el 15 de septiembre de 2026, se deriva de la convocatoria tramitada con el número 1978/2026.

Sin reclamaciones contra la baremación provisional

Según la resolución, el 17 de agosto de 2026 se publicó la relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas junto con la lista supletoria provisional, y se abrió el plazo previsto en la convocatoria para presentar reclamaciones contra los resultados provisionales de la baremación. Concluido ese plazo, no se recibieron reclamaciones. La Comisión de Valoración elevó entonces la propuesta de lista definitiva, con expresión de los resultados por epígrafes y subepígrafes del baremo y la puntuación final.

Contenido de la lista

El anexo de la resolución recoge las cinco personas aspirantes que integran la lista definitiva supletoria, ordenadas con su puntuación final. La norma aplicada es la base octava de la convocatoria, que atribuye a la Gerencia la aprobación de la lista supletoria de la categoría correspondiente con el detalle de la baremación.

Publicación

La resolución ordena su publicación en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica del Gobierno de Canarias y en la página web del Servicio Canario de la Salud. Contra los actos dictados en desarrollo o ejecución de este proceso selectivo para el nombramiento de personal estatutario temporal cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan, o potestativamente recurso de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos del SCS, en los términos de los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015.

La resolución está publicada en el portal del Servicio Canario de la Salud.

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