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El SMS nombra personal estatutario fijo en Enfermería tras acreditar la capacidad funcional

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La Dirección Gerencial del Servicio Murciano de Salud resuelve el nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de Diplomado Sanitario no Especialista, opción Enfermería, para un puesto en el Hospital Comarcal del Noroeste, en Caravaca. La resolución se publica en el BORM el 30 de septiembre de 2026.

La Dirección Gerencial del Servicio Murciano de Salud ha resuelto el nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de Diplomado Sanitario no Especialista, opción Enfermería, de la aspirante seleccionada que tenía pendiente acreditar la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas de la plaza. El destino asignado es el Hospital Comarcal del Noroeste, del Área de Salud IV (Caravaca), tras superar las pruebas selectivas convocadas por Resolución de 16 de diciembre de 2022 del Director Gerente del SMS (BORM n.º 294, de 22 de diciembre) por el turno de acceso libre.

La resolución, firmada el 21 de septiembre de 2026, se publica en el Boletín Oficial de la Región de Murcia el 30 de septiembre de 2026. El nombramiento completa el supuesto abierto el 11 de mayo de 2026, cuando se publicó el nombramiento del resto de personas seleccionadas en la misma categoría y opción, a excepción de seis aspirantes que debían acreditar el requisito de capacidad funcional. El Servicio de Prevención del Servicio Murciano de Salud ha informado de que la aspirante reúne dicha capacidad.

Plazos y trámites

  • Toma de posesión: la interesada dispone de un mes, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la resolución en el BORM. El acto se realiza en el departamento de personal de la Gerencia a la que está asignado el puesto.
  • Juramento o promesa de cumplir la Constitución, el Estatuto de Autonomía y las leyes en el ejercicio de las funciones atribuidas a la categoría y opción estatutarias, conforme al Real Decreto 707/1979, de 5 de abril.
  • Actividad formativa de carácter obligatorio en materia de prevención de riesgos laborales tras la toma de posesión.
  • La falta de toma de posesión dentro del plazo establecido, cuando sea imputable a la interesada y no obedezca a causas justificadas, producirá el decaimiento de su derecho a obtener la condición de personal estatutario fijo, previa audiencia.
  • Contra la resolución cabe recurso de alzada ante la Consejera de Salud en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su publicación en el BORM.

La resolución está publicada en el Boletín Oficial de la Región de Murcia.

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