El Boletín Oficial de la Región de Murcia publica la Resolución de la Dirección Gerencial del Servicio Murciano de Salud por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Auxiliar Sanitario, opción Cuidados Auxiliares de Enfermería, tras resultar seleccionada en las pruebas selectivas convocadas por Resolución de 16 de diciembre de 2022 del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud (BORM n.º 297, de 27 de diciembre), por el turno de acceso libre.
El nombramiento corresponde a un puesto en el Hospital José María Morales Meseguer, del Área de Salud VI. La resolución está fechada el 17 de septiembre de 2026 y su publicación en el BORM se produce con fecha 30 de septiembre de 2026.
Antecedentes del proceso
La convocatoria de 16 de diciembre de 2022 se enmarca en las ofertas de empleo público del Servicio Murciano de Salud aprobadas por resoluciones del Director Gerente de 27 de diciembre de 2019 (BORM n.º 301, de 31 de diciembre), 17 de diciembre de 2020 (BORM n.º 300, de 29 de diciembre) y 16 de diciembre de 2021 (BORM n.º 293, de 21 de diciembre), así como en el acuerdo de 12 de mayo de 2022 del Consejo de Administración del organismo para el proceso de estabilización de empleo temporal.
El 10 de junio de 2026 se publicó en el BORM la resolución de 3 de junio de 2026 por la que se nombraba personal estatutario fijo de esta categoría y opción a las personas seleccionadas, a excepción de tres aspirantes que debían acreditar la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas y funciones propias de las plazas convocadas. El Servicio de Prevención del Servicio Murciano de Salud ha informado posteriormente de que la aspirante ahora nombrada reúne esa capacidad funcional.
Toma de posesión y recursos
La interesada dispone de un plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la resolución en el BORM, para tomar posesión del puesto adjudicado. El acto se realizará en el departamento de personal de la Gerencia a la que está asignado el puesto. En la toma de posesión deberá realizar el juramento o promesa de cumplir la Constitución, el Estatuto de Autonomía y las leyes en el ejercicio de sus funciones, conforme al Real Decreto 707/1979, de 5 de abril.
La falta de toma de posesión dentro del plazo establecido, cuando sea imputable a la interesada y no obedezca a causas justificadas, producirá el decaimiento de su derecho a obtener la condición de personal estatutario fijo como consecuencia del proceso selectivo del que deriva el nombramiento, previa audiencia. Tras la toma de posesión, deberá realizar una actividad formativa de carácter obligatorio en materia de prevención de riesgos laborales.
Contra la resolución podrá interponerse recurso de alzada ante la Consejera de Salud en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de su publicación en el BORM, de conformidad con los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
La resolución está publicada en el Boletín Oficial de la Región de Murcia.