La Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud ha aprobado las listas provisionales de personas aspirantes que superan el concurso-oposición de la categoría de Monitor/a, por los sistemas de acceso libre y promoción interna. La Resolución de 25 de septiembre de 2026 se publica en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) número 190, de 30 de septiembre de 2026.
Las pruebas selectivas se convocaron en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público de los años 2022, 2023 y 2024, conforme a las bases generales aprobadas por la Resolución de 22 de enero de 2025 y a la convocatoria específica de 4 de febrero de 2025.
Contenido de las listas provisionales
La resolución, adoptada a propuesta de los Tribunales Calificadores, aprueba tres relaciones distintas:
- Personas que superan el concurso-oposición, publicadas por orden de puntuación, con indicación de la puntuación asignada por el Tribunal en cada apartado del baremo de méritos, la puntuación total de la fase de concurso, la de la fase de oposición y la puntuación total del proceso.
- Personas que no superan el concurso-oposición, con la puntuación de cada apartado del baremo —en los casos en que ha sido necesario baremar—, la puntuación de la fase de oposición y la total.
- Personas excluidas en la fase de concurso, ordenadas alfabéticamente y con indicación de la causa de exclusión.
Plazo para subsanar la titulación
Las personas aspirantes que figuran excluidas por no acreditar la titulación requerida en la convocatoria disponen de un plazo de quince días hábiles, a contar desde el día hábil siguiente al de publicación de la resolución en el BOJA, para subsanar la falta o aportar los documentos acreditativos de ese requisito de acceso junto a la correspondiente alegación.
La resolución está publicada en el portal del Servicio Andaluz de Salud.